Nitrobox erhält erneut Siegel „Familienfreundliches Unternehmen“

Zum zweiten Mal in Folge ist die Nitrobox durch die Hamburger „Allianz für Familien“ ausgezeichnet worden

Hamburg, 7. Mai 2020 | Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen, ist nicht nur in Zeiten der aktuellen Corona-Pandemie eine große Herausforderung für berufstätige Eltern. Umso mehr sind smarte Lösungen und flexible Technologien innerhalb des Unternehmens gefragt, die für mehr Flexibilität und Zufriedenheit auf Seiten der berufstätigen Eltern sorgen.

So gehören bereits seit Gründung des Unternehmens flexible Arbeitszeiten und die jederzeitige Möglichkeit zum mobilen Arbeiten zur Unternehmenskultur der Nitrobox GmbH. Die entsprechenden technischen Voraussetzungen werden daraufhin ausgelegt und ständig verbessert.

„Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat bei der Nitrobox einen hohen Stellenwert. So werden beispielsweise mobiles Arbeiten von Zuhause, Elternzeiten von Vätern und Müttern oder flexibel planbare Arbeitszeiten von der Unternehmensleitung aktiv unterstützt“, so Tibbeke Dieckmann, verantwortlich für den Bereich People, Culture and Recruiting bei der Nitrobox. „Unsere familienbewusste Strategie ist daher nicht als Marketingaktion zu sehen, sondern unterstützt uns dabei, auch weiterhin ein modernes und vor allem zukunftsorientiertes Unternehmen zu sein. Umso mehr freuen wir uns darüber, dass die Nitrobox GmbH nun erneut für die Bemühungen im Sinne eines familienorientierten Unternehmens ausgezeichnet wurde“, so Dieckmann weiter.

Die Auszeichnung „Familienfreundliches Unternehmen“ ist eine gemeinsame Initiative des Hamburger Senats, der Handelskammer Hamburg und der Handwerkskammer Hamburg, die sich zur „Allianz für Familien“ zusammengeschlossen haben. Seit nunmehr 13 Jahren wird das Hamburger Familiensiegel an Unternehmen in der Hansestadt verliehen, die in besonderer Weise ihre Mitarbeiter dabei unterstützen, Beruf und Karriere mit den allgemeinen familiären Herausforderungen zu vereinbaren.

Über die Nitrobox GmbH:

Große Unternehmen – wie in der Automobilindustrie – müssen dringend neue digitale Geschäftsmodelle entwickeln. Jedes Geschäftsmodell erfordert die Einrichtung hochkomplexer Finanzprozesse wie Rechnungsstellung, Rechnungswesen oder Vertragsverwaltung. Mit Nitrobox können Unternehmen neue und digitale Geschäftsmodelle monetarisieren, indem sie eine Software-as-a-Service-Plattform für die Erstellung, Automatisierung und API-Steuerung ihrer Finanzprozesse in einem ganzheitlichen System bereitstellen. Die Geschäftslogik und die Prozesse lassen sich agil an die individuellen Bedürfnisse anpassen – für jedes Geschäftsmodell, Produkt oder Verkaufskanal. Kunden haben somit mehr Zeit für ihr Kerngeschäft, gewinnen Flexibilität, beschleunigen ihre Abrechnungsprozesse und senken ihre Kosten

Über das Hamburger Familiensiegel

Seit 2007 verleiht die „Hamburger Allianz für Familien“ das Hamburger Familiensiegel, um für die Vorteile einer Firmenpolitik zu werben, die Mitarbeiter darin unterstützt, Karrierechancen mit den Anforderungen familiärer Herausforderungen zu vereinbaren. Das Hamburger Familiensiegel wurde in 2007 zum ersten Mal vergeben. Derzeit sind über 350 Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen mit rund 35.000 Beschäftigten zertifiziert.“

Kontakt:

Thorsten Wittmaack

PR- und Events

E-Mail: wittmaack@nitrobox.de
Telefon: +49 40 / 605 906 314

Nitrobox GmbH
Fuhlentwiete 14
20355 Hamburg